Künstliche Intelligenz im Paritätischen Hamburg – Haltung, Verantwortung, Menschlichkeit

Der Paritätische Hamburg steht für Offenheit, Vielfalt und Toleranz. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen Unterstützung erhalten, soziale Teilhabe möglich wird und unsere Mitgliedsorganisationen gute Arbeit leisten können. 

Künstliche Intelligenz (KI) verändert, wie wir arbeiten. Sie kann uns im Alltag unterstützen – zum Beispiel bei Recherchen, beim Entwerfen von Texten, bei der Vorbereitung von Gesprächen oder bei organisatorischen Aufgaben. Sie kann Arbeit erleichtern und neue Möglichkeiten eröffnen. 

Dabei bleibt entscheidend, wie wir sie einsetzen. KI liefert Ergebnisse, aber sie trägt keine Verantwortung. Sie kennt weder die Lebenssituation eines Menschen noch die fachlichen und sozialen Zusammenhänge, in denen wir arbeiten. Einschätzungen, Entscheidungen und Beziehungen können deshalb nicht an ein System delegiert werden. 

Für den Paritätischen Hamburg bedeutet das: Wir nutzen KI mit Augenmaß, kritisch und verantwortungsvoll. Wir prüfen ihre Ergebnisse, schützen vertrauliche Informationen und achten darauf, dass unsere Arbeit menschlich bleibt. Die Verantwortung für das, was wir entscheiden, schreiben, veröffentlichen oder weitergeben, liegt bei uns. 

Verhaltenskodex: Unsere Grundsätze im Umgang mit Künstlicher Intelligenz 

Der Mensch steht im Mittelpunkt 

KI unterstützt uns an verschiedenen Stellen bei unserer Arbeit – sie ersetzt uns nicht. Alle Ergebnisse, Texte, Entscheidungen und Kommunikationen, die aus unserem Verband herausgehen, tragen menschliche Verantwortung. Kein KI-Output geht ungeprüft nach außen. Jeder KI-unterstützte Inhalt wird von einer zuständigen Person inhaltlich geprüft, überarbeitet und freigegeben. Wir verstehen, hinterfragen und verantworten, was wir weitergeben.

Verantwortungsvoller Einsatz auf sicheren Plattformen 

Wir nutzen in Rücksprache mit unserem externen Datenschutzverantwortlichen ausschließlich freigegebene, datenschutzkonforme KI-Werkzeuge – derzeit Langdock und eingeschränkt auch Microsoft Copilot. Beide Plattformen erfüllen die Anforderungen der DSGVO und werden regelmäßig auf ihre Konformität mit der EU-KI-Verordnung (AI Act) geprüft. Der Einsatz nicht freigegebener KI-Anwendungen ist ausgeschlossen. 

Datenschutz und Vertraulichkeit haben Vorrang 

Personenbezogene Daten, vertrauliche Informationen und besonders schutzbedürftige Inhalte werden nicht in KI-Systeme eingegeben. Wir halten die Vorgaben der DSGVO und des EU AI Acts konsequent ein und minimieren den Dateneinsatz auf das notwendige Maß. Aus diesem Grund nutzen die Kolleg*innen von KISS keine KI in Outlook. 

Transparenz und nachvollziehbarer Einsatz 

Wir kommunizieren offen, wenn wir KI maßgeblich in unserer Arbeit einsetzen. Wir machen den Einsatz von Künstlicher Intelligenz insbesondere dort transparent, wo er für die Einordnung eines Inhalts, für die Rechte betroffener Menschen oder aufgrund gesetzlicher Vorgaben relevant ist. KI-generierte oder wesentlich KI-manipulierte Bilder, Videos, Audioinhalte und vergleichbare Medien prüfen und kennzeichnen wir entsprechend. Bei Texten findet eine Kennzeichnung insbesondere dann statt, wenn ein Text weitgehend automatisiert erstellt wurde oder der KI-Einsatz für das Verständnis des Inhalts von Bedeutung ist. Die allgemeine Information in unseren E-Mail-Fußzeilen weist auf unseren grundsätzlichen KI-Einsatz hin; sie ersetzt keine anlassbezogene Kennzeichnung und keine gesetzlich erforderlichen Informationen. 

KI als Werkzeug – nicht als Ersatz für Fachlichkeit 

KI hilft uns, als Organisation und als Fachkräfte zu wachsen: Sie erweitert unsere Fähigkeiten, eröffnet neue Perspektiven und unterstützt uns dabei, mit einer sich wandelnden Arbeitswelt Schritt zu halten. Sie ersetzt jedoch weder fachliches Urteilsvermögen noch die persönliche Beziehung zu den Menschen, mit denen wir arbeiten. 

Risikobewusstsein als Grundhaltung 

Unsere Mitarbeitenden kennen die Grenzen und Risiken von KI-Systemen: Fehler, Verzerrungen, Halluzinationen und Datenschutzrisiken sind reale Phänomene. Wir schulen unsere Mitarbeitenden kontinuierlich und fördern eine Kultur des kritischen Umgangs mit KI-Ergebnissen. 

Keine verbotenen oder hochriskanten Anwendungen 

Wir schließen gesetzlich verbotene KI-Praktiken sowie Hochrisiko-KI-Anwendungen im Sinne des EU AI Acts ausdrücklich aus. Dazu zählen insbesondere manipulative Verfahren, automatisierte Personalbewertungen, KI-Anwendungen ohne menschliches Eingreifen und jede Form der anlasslosen Überwachung.