Nachhaltigkeit ist mehr als Klimaschutz – sie bedeutet auch soziale Gerechtigkeit, Mitbestimmung und verantwortungsvolles Wirtschaften. Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Wohlfahrtspflege hat sich genauso wie der PARITÄTISCHE Gesamtverband mit seinem Leitfaden zur Nachhaltigkeitsstrategie klare Ziele gesetzt: Klimaschutz, Umweltverantwortung und soziale Resilienz sollen in der Arbeit der Mitgliedsorganisationen verankert werden.
Der PARITÄTISCHE Hamburg geht nun einen großen Schritt weiter: Mit dem Start der Gemeinwohl-Bilanzierung beginnen wir einen Prozess, der über klassische Nachhaltigkeitsmaßnahmen hinausgeht. Ziel ist eine umfassende, systematische und selbstkritische Auseinandersetzung mit dem eigenen Handeln und den Auswirkungen auf Menschen und Umwelt – intern wie extern.
Doch was ist das eigentlich? Die Gemeinwohl-Bilanz (GWÖ) ist eine besondere Form der Nachhaltigkeitsberichterstattung. Ein Instrument zur Bewertung, wie ethisch eine Organisation in Bezug auf zentrale Berührungsgruppen handelt – Mitarbeitende, Lieferant*innen, Kund*innen und das gesellschaftliche Umfeld. Die Matrix der GWÖ fragt danach, wie sehr Menschenwürde, ökologische Nachhaltigkeit, Solidarität, soziale Gerechtigkeit sowie Mitbestimmung und Transparenz im Handeln der Organisation verankert sind.
Im Bilanzierungsprozess bringen sich Führungskräfte und verantwortliche Rollen in themenspezifischen Workshops ein. Gleichzeitig ist es uns wichtig, alle Mitarbeitenden aktiv einzubinden – sei es durch Umfragen, Feedbackformate oder kreative Beteiligungsmöglichkeiten. Ihre Perspektiven, Ideen und Impulse sind entscheidend, um ein ganzheitliches Bild zu gewinnen. Darüber hinaus beziehen wir auch Menschen außerhalb der Organisation mit ein – etwa Kooperationspartner*innen oder Akteur*innen aus dem sozialen Umfeld. Ihre Rückmeldungen helfen uns, blinde Flecken zu erkennen und neue Entwicklungspotenziale zu erschließen.
Wir verstehen die GWÖ-Bilanzierung als Impuls für unsere Organisationsentwicklung. Sie unterstützt uns als Verband auf dem Weg zu einer lernenden Organisation – also eine Organisation, die sich im Austausch mit ihrer Umwelt kontinuierlich weiterentwickelt, ihr eigenes Handeln hinterfragt und neue Wege einschlägt, um den gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit gerecht zu werden.
Wir laden perspektivisch auch unsere Mitgliedsorganisationen ein, diesen Weg mitzugehen – ob durch Austausch, Mitwirkung oder eigene Bilanzierungsprojekte. Erste Ideen gibt es bereits, konkrete Informationen folgen im Laufe des Jahres. Schreiben Sie uns gerne bei Interesse an dem Thema an! Gemeinsam gestalten wir eine zukunftsfähige soziale Infrastruktur in Hamburg. Als der neue Ansprechpartner für GWÖ im PARITÄTISCHEN Hamburg gebe ich, Jochen Hoepstein, Ihnen gerne weitere Informationen zum Thema Gemeinwohl und den Prozess der Bilanzierung.
Jochen Hoepstein, Fachberater für Gemeinwohl.