Nachhaltigkeit ist mehr als Klimaschutz. Sie betrifft die Art, wie Organisationen entscheiden, zusammenarbeiten, Ressourcen nutzen, Verantwortung übernehmen und sich zukunftsfähig aufstellen. Wie können also verschiedene Nachhaltigkeitsaspekte in die Organisationsentwicklung sozialer Träger integriert werden? Diese Frage steht im Fokus einer digitalen Onlineveranstaltung des WIRksam-Projekts am 24. September 2026 von 10 bis 12 Uhr.
Multiple Krisen als Anlass zur nachhaltigen Organisationsentwicklung
Energiekrise, Hitzewellen, Fachkräftemangel, Sozialkürzungen – die Krisen unserer Zeit treffen soziale Organisationen besonders stark, denn ihre Rahmenbedingungen verschärfen sich zunehmend und gleichzeitig steigt häufig der Unterstützungsbedarf bei den Zielgruppen ihrer Angebote. Wie können soziale Organisationen ihre Strukturen anpassen, um den verschiedenen Anforderungen gerecht zu werden, durch die Vielzahl an Krisen zu kommen und gleichzeitig die Qualität und Verlässlichkeit ihrer Arbeit aufrechtzuerhalten? Nachhaltige Organisationsentwicklung bietet verschiedene Methoden und Konzepte für Organisationen, sich strategisch aufzustellen, Nachhaltigkeit fest zu verankern und so zukunftsfähig zu werden. Im Mittelpunkt steht dabei nicht die Frage, wie Organisationen „alles auf einmal“ verändern können. Stattdessen können sie darauf schauen, was bereits vorhanden ist, woran angeknüpft werden kann und welche realistischen nächsten Schritte möglich sind.
Einladung zur Onlineveranstaltung
In einer zweistündigen Online-Veranstaltung am 24. September 2026 von 10 bis 12 Uhr gibt Fabienne Djadi von futuraexperts eine praxisnahe Einführung in das Thema nachhaltige Organisationsentwicklung. Gemeinsam klären wir, was Nachhaltigkeit für soziale und gemeinwohlorientierte Organisationen bedeutet und wie sie konkret in Werte, Kultur, Entscheidungen, Prozesse, Rollen und Standards integriert werden kann.
In einem Praxisimpuls aus dem Paritätischen Landesverband Hamburg zeigt Jochen Hoepstein, Fachberater für Gemeinwohl, wie Nachhaltigkeit konkret aufgegriffen und in Organisationsabläufe eingebunden werden kann. In interaktiven Arbeitsphasen entwickeln die Teilnehmenden eigene Andockpunkte für ihre Organisation.
Die Veranstaltung folgt dem Leitsatz: „Nicht bei null anfangen, sondern Vorhandenes sichtbar machen und weiterentwickeln."Die Teilnehmenden reflektieren anhand der Bereiche Environmental, Social und Governance, welche Nachhaltigkeitsaktivitäten in ihrer Organisation bereits bestehen. Ergänzend nehmen wir blinde Flecken und Risiken in den Blick: Was kann passieren, wenn Nachhaltigkeit nicht systematisch mitgedacht wird? Und worauf ist zu achten, damit nachhaltige Organisationsentwicklung nicht zu Überforderung, Symbolpolitik oder unklaren Zuständigkeiten führt?
Die Veranstaltung richtet sich an Mitarbeitende, Führungskräfte und Verantwortliche aus sozialen und gemeinwohlorientierten Organisationen, die Nachhaltigkeit in ihrer Organisation voranbringen wollen. Über diesen Link können Sie sich zur Veranstaltung anmelden.