Der PARITÄTISCHE Hamburg sucht eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Fachberatung im Bereich Frauen und queerpolitische Gleichstellung

Wer wir sind

Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. ist Dachverband von über 400 eigenständigen Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen der sozialen Arbeit. Wir beraten, unterstützen und vertreten unsere Mitglieder in fachlichen, rechtlichen und politischen Fragen. Unser Ziel: Hamburg sozialer machen!

Wir suchen

eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Fachberatung im Bereich Frauen und queerpolitische Gleichstellung.

Das Projekt
Wir wollen ein neues Beratungsangebot für die bei uns organisierten Organisationen im Be-reich Frauen schaffen sowie als PARITÄTISCHER deutlicher mit frauen-, queer- und gleich-stellungspolitischen Positionen sichtbar werden.
Mehr als ein Dutzend unserer Mitgliedsorganisationen arbeiten bereits jetzt schon aus-schließlich zu Themen der Geschlechtergerechtigkeit und zu den Belangen queerer Menschen (LSBTIQ*). Viele weitere Mitglieder würden von Expertise und Struktur in diesem Be-reich profitieren.
Der neue Arbeitsbereich soll ein klares Signal setzen: für strukturelle Gleichstellung, für die Repräsentation bislang marginalisierter Perspektiven und für die Zukunftsfähigkeit und fachpolitische Relevanz unseres Verbandes.

Zu den Aufgaben gehören

• Das neue Angebot wird für die Projektphase an den Vorstand angebunden, arbeitet fach-übergreifend und übernimmt Kommunikation mit unseren Mitgliedsorganisationen zu allen Gleichstellungsthemen. Außerdem gehört die Vorbereitung und Abstimmung politischer Positionierungen des Verbandes mit dem Vorstand zu deinen Aufgaben.
• Weiter gehören zu den Kernaufgaben:
• Beratung und Unterstützung der Mitgliedsorganisationen
• Identifikation von Bedarfen und Handlungsfeldern
• kollegiale Fachberatung mit Expertise in Frauen-, Queer- und Gleichstellungspolitik
• Aufbereitung und Weitergabe relevanter Neuigkeiten aus Bund und Ländern
• Vernetzung & Fachkoordination
• Aufbau und Koordination eines Netzwerks der Gleichstellungsbeauftragten aller Mitgliedsorganisationen
• Organisation, Initiierung und Moderation von Fachforen, Arbeitsgruppen und Austauschformaten
• Schnittstelle zur Landes- und Bundesebene
• Erarbeitung von Positionierungen zu frauen-, queer- und gleichstellungspolitischen Themen
• Vertretung in Fachgremien
• strategische Impulse
• partizipationsorientierte Entwicklung einer internen Gleichstellungsstrategie

Wir wünschen uns einen Menschen mit folgendem Profil

• Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Gender Studies, Kommunikation oder vergleichbare bzw. passende Fachrichtung
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Gleichstellungspolitik und Antidiskriminierung
• fundierte Kenntnisse in Netzwerkarbeit, Moderation und Koordination
• Erfahrung mit Verbandsarbeit ist von Vorteil
• Sensibilität für intersektionale Perspektiven und Diskriminierungsformen
• strategisches Denken und konzeptionelle Stärke
• politisches Gespür und Kommunikationsstärke
• Engagement für Geschlechtergerechtigkeit und queerpolitische Themen

Wir bieten

• Vergütung nach AD 10 des Paritätischen Tarifvertrags
• eine zunächst befristete Teilzeitstelle mit der Perspektive der Verstetigung als Regelleistung
• die Möglichkeit, eine wichtige neue Struktur aufzubauen und nachhaltig zu gestalten
• Anbindung an den Vorstand mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen
• engagiertes Kolleg*innenteam von ca. 80 Mitarbeitenden
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
• vielfältige Kontakte zu über 400 Mitgliedsorganisationen
• 31 Tage Urlaub
• 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage
• Zuschuss zur HVV-ProfiCard
• Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm
• Vergünstigungen über PARITÄTISCHE Rahmenverträge

Kontaktdaten

Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) bis zum 30.04.2026 – gerne per Mail – an: personalbuero@paritaet-hamburg.de

Bitte gib in deiner Bewerbung das Kennwort „Fachberatung Gleichstellung" an.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrung sind ausdrücklich erwünscht.

Bemerkungen

Datenschutz
Lies bitte unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren unter
www.paritaet-hamburg.de/datenschutz/datenschutz-bei-bewerbungen.

Bitte sende uns bei Bewerbungen per Post keine Originalunterlagen zu! Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen sonst vernichtet.