Das BASIS-Projekt sucht einen Sozialpädagogen* (m/d)

Wer wir sind

Das BASIS-Projekt ist eine niedrigschwellige Anlauf- und Übernachtungsstelle für männliche Jugendliche*, Jungerwachsene* und Männer*, die in der Sexarbeit tätig sind. Sie finden in Hamburg St. Georg eine Anlauf- und Übernachtungsstelle, wo sie neben einer Grundversorgung mit Waschmöglichkeiten und einer Mahlzeit auch einfach einen Raum zum Quatschen und Entspannen vorfinden. Es gibt eine psychosoziale Beratung während der Öffnungszeiten sowie eine medizinische Sprechstunde einmal in der Woche. Auch für Unterstützung bei Behördengängen oder anderen Begelitungen und Besuchen ist gesorgt. Unsere Mitarbeiter*innen sind außerdem zwei Mal in der Woche an Orten der Mann-männlichen* Sexarbeit unterwegs – sie verteilen Kondome und Gleitgel und können jederzeit angesprochen werden.

Das BASIS-Projekt ist Teil des Trägers basis & woge e.V.

Wir suchen

B.A. Sozialpädagoge*/ B.A. Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (m/d) für den Bereich BASIS-Projekt Anlaufstelle und Streetwork gesucht zum 01.08.2026/unbefristet (35 Stunden/Woche).

Aus fachlichen/ teamparitätischen Gründen suchen wir einen Mann* oder eine TINA*-Person.
Für die Besetzung der Stelle freuen wir uns insbesondere über Bewerber*, die sich der LGBTIQ*-Community zugehörig fühlen.

Zu den Aufgaben gehören

• HIV-, Aids- und STI-Prävention sowie allgemeine Gesundheitsfürsorge bei männlichen* Sexarbeitern und deren Kundschaft.
• Angebot der niedrigschwelligen Grundversorgung im offenen Bereich der Anlaufstelle und Übernachtungsstelle.
• Psychosoziale Beratung und Betreuung in Form von Einzelfallhilfen.
• Ein- bis zweimal wöchentlich Straßensozialarbeit auch abends und nachts.
• Weitervermittlung in- und Kooperation mit unterschiedlichen Beratungs- und Betreuungseinrichtungen.
• Netzwerk- und Lobbyarbeit sowie das Angebot von Informationsveranstaltungen zum Thema „mann-männliche“ Sexarbeit.

Wir wünschen uns einen Menschen mit folgendem Profil

• ein abgeschlossenes pädagogisches Studium
• Offenheit sich mit unterschiedlichen Diskriminierungsdimensionen auseinanderzusetzen; insbesondere zu den Themen Queer- und Sexarbeits-Feindlichkeit sowie Rassismus
• im Bereich der HIV- und Aidsprävention einen niedrigschwelligen Arbeitsansatz unterstützen
• Straßensozialarbeit in der Szene und Beratung für Freier als Teil des Aufgabenfeldes verstehen
• Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Team- und Konfliktfähigkeit
• auch hauswirtschaftliche Herausforderungen nicht abschrecken
• über gute kommunikative Fähigkeiten verfügen und idealerweise verschiedene Sprachen sicher beherrschen (Deutsch angelehnt an C2)

Wir bieten

• Bezahlung: in Anlehnung an den TVL-S 12
• Team: kollegialen Austausch in einem engagierten, dynamischen Team, regelmäßige Dienstbesprechungen
• Entwicklung: Anspruch auf Bildungsurlaub, regelmäßige Supervision und fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten, fachlichen Gestaltungsspielraum innerhalb des Arbeitsbereichs
• Erholung: 30+2 Urlaubstage (24. & 31.12.), die Möglichkeit für Auszeiten anzusparen oder unbezahlten Sonderurlaub zu nehmen
• Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket und Dienstradleasing, Zugang zu unseren Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheit: Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Betriebssport, kostenfreier Zugang zu psychologischer Beratung über Psygesa e.V.
• Sicherheit: Umfassende Einarbeitung, Aktiver Betriebsrat, interne Beschwerdestelle nach dem AGG, Beteiligungsmöglichkeit in Trägerprozessen, Schwerbehindertenvertretung

Kontaktdaten

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie das dargestellte Profil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – per E-Mail und ohne Foto – und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 01.07.2026 an:
Tim Köslich (er/ihm)
tim.koeslich@basisundwoge.de
+49 176 72 02 69 13

Bemerkungen

basis & woge e.V. ist ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld wichtig. Der Träger befindet sich diesbezüglich in einem stetigen Prozess.

Für die Besetzung der Stelle freuen wir uns insbesondere über Bewerber*, die sich der LGBTIQ*-Community zugehörig fühlen.
Bewerbungen von BIPoC (Black, Indigenous, People of Color), Menschen mit eigener/ familiärer Flucht- oder Migrationsbiografie sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Weitere Informationen zu unserem Projekt und unserer Arbeit: www.basis-projekt.de

Bei Vertragsunterschrift ist ein Nachweis über einen bestehenden Masernschutz sowie ein erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.