Das Prinzip Leitung mal anders
Seit dem 1. Januar 2012 ist Partizipation gesetzlich verankerte Voraussetzung für den Betrieb von Kindertageseinrichtungen. Während dieses Gebot für Kinder nach und…
Aus dem Zertifikatskurs Als Führungskraft den Wandel gestalten
Als Führungskraft sehen Sie sich mit einer Fülle von Anforderungen konfrontiert. Mitarbeiter*innen, Vorgesetzte und Kund*innen haben…
Schritt für Schritt in den neuen Lebensabschnitt
Nachdem der Übergang von der Familie in die Krippe schon vor langer Zeit geschafft wurde, steht für viele Kinder der nächste große Übergang an: Der…
Konstruktive Zusammenarbeit durch bewusste und wertschätzende Kommunikation
Zu den wichtigsten Aufgaben von Führungskräften zählt, sich mit Konflikten und deren Lösungen auseinander zu setzen. Denn…
Konflikte in der Pflege
Gewinnen Sie im Pflege-Alltag Sicherheit im Umgang mit fordernden und aggressiven Menschen. Gewalttätiges Verhalten liegt vor, wenn Personen gezielt oder fahrlässig seelisch…
Wie Sie als Führungskraft gemeinsam mit Ihrem Team Ziele erreichen
In vielen Alltagsbereichen ist Teamarbeit der Schlüssel zum Erfolg. Doch ein Team bleibt nicht konstant. Die sich wandelnden…
Zuckerbrot statt Peitsche
Viele denken, dass Kinder belohnt werden müssen, um etwas von ihnen zu bekommen oder erwünschtes Verhalten zu verfestigen. Sollen Kinder belohnt werden, wenn sie auf…
Aus dem Zertifikatskurs Management in sozialen Einrichtungen
Soziale Organisationen oder Einrichtungen zu steuern und zu führen erfordert spezielle Kenntnisse. In diesem Zertifikatskurs haben Sie die…
Aus dem Zertifikatskurs Management in sozialen Einrichtungen
Soziale Organisationen oder Einrichtungen zu steuern und zu führen erfordert spezielle Kenntnisse. In diesem Zertifikatskurs haben Sie die…
Deeskalation durch konstruktive Kommunikation
Der schulische Alltag bei herausforderndem Verhalten kann zu Ratlosigkeit, Überforderung und Frustration bis hin zur totalen Ohnmacht führen. Ziel der…
